MED-4 · Welche Erwartungen stecken im Bild?
45 Minuten · Dein Ergebnis: ein belegter Vergleich zweier Medienkarten. Eigene Gedanken zu deiner Selbstwahrnehmung bleiben privat.
Für die Robotik-AG liegen zwei Werbeentwürfe vor. Beide sollen Jugendliche ansprechen. Untersucht, welche Erwartungen sie nahelegen. Es sind eigens konstruierte Bild-Text-Karten mit erfundenen Figuren, keine echten Anzeigen.
1 · Darstellung und Mensch unterscheiden · 10 Minuten
Ein Rollenbild verbindet eine Gruppe mit bestimmten Aufgaben oder Eigenschaften. Ein Schönheitsideal beschreibt, wie Menschen angeblich aussehen sollten. Mediale Darstellungen können solche Erwartungen nahelegen oder infrage stellen. Daraus folgt weder, dass alle Menschen sie übernehmen, noch dass die Darstellung die Fähigkeiten einer Person zeigt.
Wir untersuchen Gestaltungsentscheidungen. Wir bewerten keine Körper oder Mitschülerinnen und Mitschüler. Es werden keine privaten Bilder oder Erfahrungen verlangt. Du kannst persönliche Fragen auslassen oder am Fall bleiben.
2 · Zwei Karten genau ansehen · 10 Minuten
R1 · „Ein starkes Team“
Vollständiger Kartentext: „Robotik-AG: Ein starkes Team. Leo steuert. Mina macht das Teamfoto. Jungs steuern. Mädchen sehen gut aus. Für dein Teamfoto: immer makellos.“ Kleine Fußzeile: „Darstellung mit Glättungsfilter gestaltet.“
R2 · „Rollen wechseln“
Vollständiger Kartentext: „Robotik-AG: Rollen wechseln – alle probieren aus. Steuern, Bauen, Fotografieren. Du musst für eine Aufgabe nicht auf eine bestimmte Weise aussehen.“ Kleine Fußzeile: „Auch dieses Werbebild zeigt nur einen ausgewählten Ausschnitt.“
Gemeinsam an R1: Benennt ein sichtbares Größen- oder Platzierungsmerkmal und eine mögliche Deutung. Trennt „Leo ist größer dargestellt“ von „Leo ist tatsächlich besser im Steuern“.
3 · Euer Urteil für die Redaktion · 15 Minuten
Schreibe selbst vier kurze Abschnitte:
- Geschlechterrollen: Welche Zuordnung steckt in R1? Belege mit einem Satz und einem Bildmerkmal. Was verändert R2 daran?
- Aussehen: Welche Erwartung steckt in „immer makellos“? Warum kann auch ein als bearbeitet gekennzeichnetes Bild Vergleiche nahelegen?
- Mögliche Wirkung: Erkläre an einem konkreten Merkmal, wie sich jemand eingeladen oder ausgeschlossen fühlen könnte. Nenne eine andere mögliche Reaktion. Du musst keine eigene Erfahrung erzählen.
- Redaktionelle Entscheidung: Welche Karte würdest du mit welcher Änderung nutzen? Auch R2 darf verbessert oder begründet abgelehnt werden. Belege deine Entscheidung; „schöner“ oder „richtiger“ allein reicht nicht.
Hilfe: Ich finde nur ein allgemeines Urteil.
Beginne mit einem Merkmal: „In R1 steht … / ist … dargestellt. Das legt nahe, dass … . Das könnte … . Es beweist aber nicht, dass … .“ Prüfe die Rolle und die Erwartung an das Aussehen getrennt.
4 · Rückmeldung und geschützte Denkpause · 10 Minuten
4 Minuten: Vergleicht die fachlichen Urteile mit der Lehrperson: Sind Merkmale belegt? Bleiben Wirkungsaussagen vorsichtig? Wird auch die Gegenkarte kritisch betrachtet? Präzisiere eine Stelle.
3 Minuten neuer Fall: Auf einer neuen AG-Karte baut Mina den Roboter und Leo fotografiert. Darunter steht: „Mädchen können eben besser bauen, Jungs besser fotografieren.“ Ist das Rollenproblem damit gelöst? Begründe mit dem Unterschied zwischen einer konkreten Aufgabenverteilung und einer Festlegung für ganze Gruppen.
3 Minuten privat: Wenn du möchtest, denke an Darstellungen, die deine Vorstellung von Fähigkeiten oder Aussehen beeinflussen könnten. Woran merkst du einen Vergleich, und welche eigene Reaktion könnte dir helfen? Du kannst still nachdenken oder getrennt notieren. Nichts davon wird eingesammelt oder bewertet. Alternativ überlegst du für die erfundene Person Sam: Sam mag Technik, fühlt sich durch R1 aber nicht angesprochen. Welche begründete Handlungsmöglichkeit hat Sam? Der Fall ersetzt keinen Nachweis deiner eigenen Reflexion.
Wenn das Thema unangenehm wird, bleibe bei den Gestaltungsmerkmalen oder sprich später vertraulich mit einer Lehrperson beziehungsweise der schulischen Beratung. Niemand muss einen Grund für den Wechsel zur Fallaufgabe nennen.
Gemeinsame Sicherung: MED-4 · Erwartungen sind keine Eigenschaften.
